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                    • 实验室或检验检测机构管理层按照策划的时间间隔(通常12月),对其管理体系进行评审,以确保其持续的适宜性、充分性和有效性,并进行必要的变更或改进,从而实现管理体系的持续改进。 管理评审的输入应包括以下相关信息: (1)与实验室相关的内外部因素的变化; (2)目标实现; (3)政策和程序的适宜性; (4) 以往管理评审所采取措施的情况; (5)近期内部审核的结果; (6)纠正措施; (7)由外部机构进行的评审; (8)工作量和工作类型的变化或实验室活动范围的变化; (9)客户和员工的反馈; (10) 投诉; (11) 实施改进的有效性; (12) 资源的充分性; (13) 风险识别的结果; (14) 保证结果有效性的输出; (15) 其他相关因素,如监控活动和培训。 管理评审的输出至少应记录与下列事项相关的决定和措施: a)管理体系及其过程的有效性; b) 履行本准则要求相关的实验室活动的改进; b) 提供所需的资源; c)所需的变更。
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